廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）
GUANGDONG ZHONGZHIXIN CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS LLP
2023年，中職信堅持以人才培養作為其核心戰略，并通過一系列創新措施來加強人才梯隊的建設，包括鼓勵優秀年輕人積極參與培訓和不斷完善內部課程體系。這些舉措有效地將人才培育轉化為推動中職信持續進步的關鍵力量。
在“學習俱樂部”五周年之際，我們進行了重要的改革。我們鼓勵“中職信后備人才、菁英”擔任講師，以提高他們的參與度和自我提升的機會。同時，我們還邀請外部專家和公司內部的合伙人參與專業培訓，進一步豐富了課程內容，加強了實務與理論的緊密結合。這種多元化的授課方式不僅拉近了講師與學員之間的距離，而且有效促進了年輕人的快速成長。
中職信合伙人、專家作有關“獨立性要求政策宣貫”、“RPA數據抓取講解”專題培訓。
2023年，中職信首次推出了“后備人才、菁英”季度課堂，標志著我們人才培養體系的又一重要里程碑。8月份在廈門國家會計學院舉辦的首期培訓班涵蓋了五大關鍵領域，這是中職信首次組織如此規模的集中外出培訓。后續的季度課堂繼續圍繞強化專業知識以及提升綜合職業素養展開。
2023年，中職信還組織了約80場針對業務部門的專題培訓，涵蓋了績效評價、經濟責任審計、財務盡職調查等多個領域。此外，我們啟動了第二批“中職信后備人才、菁英”的選拔工作，并有序開展了新一批高級經理的推薦選拔。至年末，公司已匯聚了一批包括25名全國、省級高端人才、1名90后權益合伙人和2名授薪合伙人在內的優秀人才，展現了中職信培養和晉升優秀年輕人的理念，并在2023年取得了豐碩的成果。
展望未來，中職信將繼續致力于培養具有創新能力、國際視野和數字化思維的復合型人才，堅持人才建設這個關鍵戰略，蓄生內在動力，不斷提升服務能級，更好的服務中國式現代化建設。
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