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本次大會總結(jié)了過去五年的成績和不足，對未來五年的發(fā)展進行了謀劃。與會合伙人一致認為，在《三五規(guī)劃》指引下，中職信在黨的基層建設(shè)、文化建設(shè)、人才建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、事務(wù)所治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和區(qū)域布局等方面取得了顯著成效，行業(yè)綜合排名不斷上升，基本實現(xiàn)了《三五規(guī)劃》的各項目標。

首席合伙人聶鐵良對《四五規(guī)劃草案》進行了詳細的講解，提出未來5年將“發(fā)展和創(chuàng)新”作為基本所策，著重打造人才體系、風(fēng)控體系和產(chǎn)品體系，努力實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極拓展灣區(qū)及域外市場，放大主業(yè)效應(yīng)，做強做深標桿業(yè)務(wù)，有選擇的服務(wù)證券市場，加大工程、稅務(wù)、咨詢的資源投入，提高綜合服務(wù)供給能力。

與會合伙人深入討論了《四五規(guī)劃草案》并提出了修改意見。本次會議晉升了7名授薪合伙人和8名權(quán)益合伙人，其中包括2名90后合伙人，選舉出了平臺管理層和會計、工程、稅務(wù)、咨詢等4個板塊的管理團隊。

此外，會議還研究了管理團隊的分工、品牌建設(shè)年工作推進以及2024年度年報審計等重要事項。

會議結(jié)束后，合伙人領(lǐng)略了滇池風(fēng)光、參觀了云南分所和云南陸軍講武堂。