8月30日，中職信業(yè)務骨干執(zhí)業(yè)能力提升培訓在廈門國家會計學院順利開班。本次為期5天的培訓圍繞會計審計及團隊建設管理的核心技能展開，包含最新修訂審計準則及應用指南、大數(shù)據(jù)審計理論與方法、會計準則熱點與難點講解、證券市場財務舞弊與智能預警、團隊建設與組織行為學五大方面，內容豐富充實，干貨滿滿。同時培訓晚間也搭配 “如何以數(shù)字化賦能行業(yè)發(fā)展”、“立足中職信實際，如何構建財務舞弊識別框架與模型，實現(xiàn)審計風險智能預警”、“如何與客戶取得良好溝通、建立良好客戶關系”的專題分享、小組討論及展示匯報。
8月30日
劉圣妮老師對審計準則及應用指南2022最新修訂內容進行分享，重點圍繞CSA1211、CSA1321兩項審計準則展開講解，幫助學員們深入了解上述準則修訂的背景、內容、目標及更新要求，讓大家對審計程序要求知其然，更知其所以然。
8月31日
陳偉老師通過審計信息化的重要性、審計信息化與大數(shù)據(jù)審計、大數(shù)據(jù)審計應用案例三個方面講述大數(shù)據(jù)審計理論與方法，帶著大家學習審計信息化的發(fā)展歷程、發(fā)展趨勢與智能審計理論前沿，引導啟發(fā)各學員在信息化、數(shù)字化、智能化環(huán)境下如何開展審計工作。
31日晚，結合陳老師專業(yè)的授課內容，學員們就“如何以數(shù)字化賦能行業(yè)發(fā)展”為主題展開了討論和分享，在相互交流的過程中頭腦風暴，從不同角度提出了會計師事務所數(shù)字化轉型與建設過程中存在的問題、解決問題的核心重難點、未來的趨勢及相關建議。
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9月1日
陳守德老師對企業(yè)會計準則修訂要點及實施熱點難點進行分享。陳老師引用大量實際案例，幫助學員們加深對準則以及準則背后原理和精髓的理解，啟發(fā)大家對實務場景下的準則應用有新的認識和思考；在講解了CAS22、CAS37等金融工具相關準則之后，陳老師也深入剖析了CAS14收入準則五步法實踐中的痛點、難點。
9月2日
鄭朝暉老師通過從證監(jiān)會通報看報表粉飾趨勢、重點行業(yè)報表粉飾邏輯及案例、報表粉飾主要陷阱及案例、特殊事項粉飾分析及案例及報表粉飾智能預警五個方面講述了證券市場財務舞弊與智能預警。通過更多的財務舞弊案例，鄭老師向大家剖析了財務舞弊的手段，引導大家思考和探索如何有效識別和應對財務舞弊，強調保持充分職業(yè)謹慎，勤勉盡責的重要性。
2日晚，首先由中職信高級經理王其勇進行“高級經理如何與客戶取得良好溝通、建立良好客戶關系”主題分享，從市場開拓原則、案例分析及核心要領總結三方面進行講述，強調同等價位上提高審計質量，同等質量上提高項目效率、降低項目成本，同等環(huán)境上做好項目安排，形成中職信團隊核心競爭力。
隨后，結合鄭朝暉老師的深刻啟發(fā)，學員們針對“立足中職信實際，如何構建財務舞弊識別框架與模型，實現(xiàn)審計風險智能預警”主題展開了討論及分享匯報，就如何運用人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術路徑識別系統(tǒng)化、業(yè)務化、隱蔽化、多元化的財務舞弊，防范審計風險、提高審計效率、更好地服務客戶管理需求發(fā)表新看法、新思路、新解法，以助力中職信財務舞弊識別智能預警模型及相關工具的搭建。
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9月3日
上午，袁政慧老師為大家講述了團隊建設與行為組織學，強調團隊建設中要做到目標明確、分工科學、團隊融合，如何突破人性障礙更好地進行團隊管理，在行業(yè)特性高壓下如何有效科學自處，啟發(fā)團隊管理者更需認真學習管理心理學及組織行為學。
